Perché
sceglierci
La nostra politica
della qualità
è intesa come strumento per il conseguimento del processo di miglioramento aziendale, sia esso rivolto alla soddisfazione del cliente sia a quella degli operatori interni, dei fornitori e della proprietà ed ha tre obiettivi principali.
Garantire la massima soddisfazione
Promuovere la partecipazione
Valutare con attenzione
e metodo
Il nostro obiettivo è sempre stato fornire un servizio di installazione e progettazione completo e personalizzato sulle esigenze del cliente finale, garantendo alti standard qualitativi sia nella scelta del materiale sia nella configurazione “unica” dell’impianto.
Possiamo contare su un ufficio interno di progettazione formato da professionisti che lavorano nel settore elettrico/energetico da oltre 30 anni, in grado di elaborare le richieste del cliente e modellarle in relazione alle sue specifiche esigenze, garantendo un ottimo rapporto qualità/prezzo.
Seguiamo tutte le fasi di installazione e messa in servizio dell’impianto fotovoltaico, dalle autorizzazioni fino all’ottenimento degli incentivi o delle agevolazioni fiscali.
In quattordici anni di attività abbiamo installato oltre 1000 impianti e gestito la manutenzione di più di 500 impianti acquisiti da clienti di altri fornitori.
Cosa garantiamo
verso clienti
e partner
Un modello organizzativo
aziendale in grado di assicurare sempre elevate e adeguate competenze tecnico scientifiche da applicare nei settori della installazione di impianti a fonti rinnovabili, della progettazione e dei servizi.
Interazione
e presenza
Un alto livello
di precisione
Neutralità
e indipendenza
Sistema di gestione
SiPro Energy si è dotata di un Sistema di Gestione per la Qualità ISO 9001 fin dal 2011, mantenendo la certificazione fino a oggi senza che le fossero mai riscontrate gravi Non Conformità. Questo vuol dire che tutti i membri che compongono il team aziendale si impegnano quotidianamente per garantire elevati standard di processo in ogni ambito:
dall’approvvigionamento di materiale, con un’accurata selezione dei fornitori, alla gestione codificata del processo di progettazione, che garantisce un costante miglioramento delle prestazioni eliminando gli errori e i processi improduttivi. È impegnativo mantenere un Sistema di Gestione e SiPro Energy spende molte risorse per garantire la soddisfazione del cliente, perché questo è il ritorno più importante!
Mission
aziendale
Mission
aziendale
Porre la massima attenzione nell’individuazione e nella soddisfazione delle esigenze delle proprie persone, in particolare dipendenti e collaboratori.
Migliorare continuamente la qualità della gestione della società e dei servizi offerti con la conseguente generazione di risultati positivi sia di natura economica sia in termini di eccellenza e reputazione verso l’esterno con piena soddisfazione di clienti e partner.
Garantire la disponibilità di professionalità sempre adeguate alle esigenze degli stakeholder e, comunque, del mercato di riferimento.
Confermare nel tempo lo status di società responsabile ed efficiente.
Mantenere alta l’attenzione ai principi di sostenibilità ambientale.
Garantire una costante azione di valorizzazione, motivazione e crescita professionale delle persone.
Rispettare i requisiti del Sistema di Gestione per la Qualità e provvedere alla sua continua ed effettiva applicazione;
Revisionare con continuità la Politica della Qualità per garantire che le proprie persone, in particolare dipendenti e collaboratori, ne comprendano appieno i contenuti impegnandosi ad attuarli, e gli stakeholder siano sempre informati dell’evoluzione del contesto di riferimento della società.
Porre la massima attenzione nell’individuazione e nella soddisfazione delle esigenze delle proprie persone, in particolare dipendenti e collaboratori.
Migliorare continuamente la qualità della gestione della società e dei servizi offerti con la conseguente generazione di risultati positivi sia di natura economica sia in termini di eccellenza e reputazione verso l’esterno con piena soddisfazione di clienti e partner;
Garantire la disponibilità di professionalità sempre adeguate alle esigenze degli stakeholder e, comunque, del mercato di riferimento.
Confermare nel tempo lo status di società responsabile ed efficiente.
Mantenere alta l’attenzione ai principi di sostenibilità ambientale.
Garantire una costante azione di valorizzazione, motivazione e crescita professionale delle persone.
Rispettare i requisiti del Sistema di Gestione per la Qualità e provvedere alla sua continua ed effettiva applicazione;
Revisionare con continuità la Politica della Qualità per garantire che le proprie persone, in particolare dipendenti e collaboratori, ne comprendano appieno i contenuti impegnandosi ad attuarli, e gli stakeholder siano sempre informati dell’evoluzione del contesto di riferimento della società.